木津川市

執行目標の達成状況について

木津川市では、毎年度、『執行目標』を設定しています。

執行目標とは、各部長等と市長が協議して決めた、その年度の取り組み目標です。

令和5年度は8部局31課・室で63項目の執行目標を設定し、達成に向けて取り組んできました。

この度、達成状況を取りまとめましたので、次のとおりお知らせいたします。

令和5年度執行目標達成状況

• 優秀に達成（困難事項・成果大等）…2項目（3.2％）
• 概ね達成…54項目（85.7％）
• 一部未達成（成果小）…6項目（9.5％）              
• 全部未達成…1項目（1.6％）

市長直轄組織（人事秘書課）

令和5年度執行目標（達成状況）市長直轄組織（人事秘書課）.pdf [ 72 KB pdfファイル]

市長直轄組織（会計課）

令和5年度執行目標（達成状況）市長直轄組織（会計課）.pdf [ 78 KB pdfファイル]

マチオモイ部

令和5年度執行目標（達成状況）マチオモイ部.pdf [ 213 KB pdfファイル]

総務部

令和5年度執行目標（達成状況）総務部.pdf [ 197 KB pdfファイル]

市民部

令和5年度執行目標（達成状況）市民部.pdf [ 208 KB pdfファイル]

健康福祉部

令和5年度執行目標（達成状況）健康福祉部.pdf [ 170 KB pdfファイル]

建設部

令和5年度執行目標（達成状況）建設部.pdf [ 212 KB pdfファイル]

教育部

令和5年度執行目標（達成状況）教育部.pdf [ 209 KB pdfファイル]

上下水道部

令和5年度執行目標（達成状況）上下水道部.pdf [ 128 KB pdfファイル]

今後の執行目標制度について

 現在、第4次木津川市行財政改革行動計画における実現戦略の一つに、

「新たな視点による行政運営マネジメントへの転換」を掲げ、

執行目標制度の見直しを進めているところです。

このことから、現行の執行目標制度については令和5年度をもって終了とし、

令和6年度に新たな組織マネジメントの検討を行い、

令和7年度より試行的に実施することを予定しています。